Школа менеджеров

磁力链接/BT种子名称

Школа менеджеров

磁力链接/BT种子简介

种子哈希：22f5ec1552ffe86a5baa156b7f178e265207d46b
文件大小： 3.01G
已经下载：1716次
下载速度：极快
收录时间：2017-02-08
最近下载：2024-12-23

移花宫入口

移花宫.com邀月.com怜星.com花无缺.comyhgbt.icuyhgbt.top

磁力链接下载

magnet:?xt=urn:btih:22F5EC1552FFE86A5BAA156B7F178E265207D46B
推荐使用PIKPAK网盘下载资源，10TB超大空间，不限制资源，无限次数离线下载，视频在线观看

下载BT种子文件

磁力链接 迅雷下载 PIKPAK在线播放 91视频 含羞草 欲漫涩 逼哩逼哩 成人快手 51品茶 抖阴破解版 暗网禁地 91短视频 TikTok成人版 PornHub 草榴社区 乱伦社区 少女初夜 萝莉岛

最近搜索

文件列表

  • hkola.menedgerov.rant/PROxPEOPLE/Иван Селиховкин – Люди vs методологии и привычки/full.mp3 196.6 MB
  • hkola.menedgerov.rant/PROxPEOPLE/Александр Орлов – 10 ошибок при встречах один-на-один/full.mp3 167.4 MB
  • hkola.menedgerov.rant/PROxPEOPLE/Дмитрий Коткин – Взаимодействие начальник–подчиненный/02-kotkin-nachalnik-podchinenny.pptx 1.4 MB
  • hkola.menedgerov.rant/PROxPEOPLE/Дмитрий Коткин – Взаимодействие начальник–подчиненный/1.mp3 115.6 MB
  • hkola.menedgerov.rant/PROxPEOPLE/Дмитрий Коткин – Взаимодействие начальник–подчиненный/2.mp3 17.4 MB
  • hkola.menedgerov.rant/PROxPEOPLE/Иван Селиховкин – Люди vs методологии и привычки/03-selikhovkin-people-vs-methodology.pptx 4.0 MB
  • hkola.menedgerov.rant/PROxPEOPLE/Александр Орлов – 10 ошибок при встречах один-на-один/05-orlov-1-1-mistakes.pptx 868.9 kB
  • hkola.menedgerov.rant/PROxPEOPLE/Константин Дубровин – Как продать идею/04-dubrovin-prodat-idea.pdf 4.4 MB
  • hkola.menedgerov.rant/PROxPEOPLE/Константин Дубровин – Как продать идею/1.mp3 80.2 MB
  • hkola.menedgerov.rant/PROxPEOPLE/Константин Дубровин – Как продать идею/2.mp3 31.1 MB
  • hkola.menedgerov.rant/PROxPEOPLE/Константин Дубровин – Как продать идею/3.mp3 57.2 MB
  • hkola.menedgerov.rant/PROxPEOPLE/Слава Панкратов – Карьера и крах человека-невидимки/01-pankratov-3-words.pptx 1.7 MB
  • hkola.menedgerov.rant/PROxPEOPLE/Слава Панкратов – Карьера и крах человека-невидимки/full.mp3 115.2 MB
  • hkola.menedgerov.rant/PROxSKILLS/Александр Орлов – “Человек-снежинка” 4 главные ошибки делегирования/01_orlov_delegation.pptx 1.6 MB
  • hkola.menedgerov.rant/PROxSKILLS/Александр Орлов – “Человек-снежинка” 4 главные ошибки делегирования/delegation_1_page.docx 25.0 kB
  • hkola.menedgerov.rant/PROxSKILLS/Александр Орлов – “Человек-снежинка” 4 главные ошибки делегирования/delegation_case.pdf 325.9 kB
  • hkola.menedgerov.rant/PROxSKILLS/Александр Орлов – “Человек-снежинка” 4 главные ошибки делегирования/full.mp3 122.3 MB
  • hkola.menedgerov.rant/PROxSKILLS/Дмитрий Коткин – Методы позитивного противодействия негативному влиянию/04_kotkin_plipchart.pdf 1.6 MB
  • hkola.menedgerov.rant/PROxSKILLS/Дмитрий Коткин – Методы позитивного противодействия негативному влиянию/full.mp3 123.5 MB
  • hkola.menedgerov.rant/PROxSKILLS/Иван Селиховкин – Оценка и защита сроков проекта/03_selikhovkin_estimations.pptx 1.8 MB
  • hkola.menedgerov.rant/PROxSKILLS/Иван Селиховкин – Оценка и защита сроков проекта/full.mp3 126.2 MB
  • hkola.menedgerov.rant/PROxSKILLS/Филипп Гузенюк – Мои цели 2015. Как поставить правильные цели на год/full.mp3 146.4 MB
  • hkola.menedgerov.rant/PROxПереговоры/Александр Орлов – 8 способов уйти в неконструктив/04.-8-способов-уйти-в-неконструктив.pptx 615.6 kB
  • hkola.menedgerov.rant/PROxПереговоры/Александр Орлов – 8 способов уйти в неконструктив/FULL.mp3 55.4 MB
  • hkola.menedgerov.rant/PROxПереговоры/Дмитрий Коткин – Работа с сопротивлением в переговорах/01.-Работа-с-сопротивлением.ppt 1.8 MB
  • hkola.menedgerov.rant/PROxПереговоры/Дмитрий Коткин – Работа с сопротивлением в переговорах/full.mp3 55.2 MB
  • hkola.menedgerov.rant/PROxПереговоры/Сергей Шабанов – Как противодействовать агрессии в переговорах/-EQ-в-переговорах-Орлов-04.10.2015.ppt 1.9 MB
  • hkola.menedgerov.rant/PROxПереговоры/Сергей Шабанов – Как противодействовать агрессии в переговорах/full.mp3 63.2 MB
  • hkola.menedgerov.rant/PROxПереговоры/Филипп Гузенюк – Мастер переговоров/full.mp3 57.6 MB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть1/01. Сотруднику предложили зарплату в 2 раза больше/-предложили-зарплату-в-2-раза-больше.pdf 188.3 kB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть1/01. Сотруднику предложили зарплату в 2 раза больше/1.mp3 26.8 MB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть1/02. Как вернуть обратно человека, не справившегося с повышением/-вернуть-обратно-человека-не-справившегося-с-повышением.pdf 195.1 kB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть1/02. Как вернуть обратно человека, не справившегося с повышением/2.mp3 15.1 MB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть1/03. Забыли о клиенте, который заплатил нам много денег/-о-клиенте-который-заплатил-нам-много-денег.pdf 193.8 kB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть1/03. Забыли о клиенте, который заплатил нам много денег/3.mp3 21.2 MB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть1/04. Сотрудник закапывается в не значимые задачи и обижается на контроль/-закапывается-в-не-значимые-задачи-и-обижается-на-контроль.pdf 193.2 kB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть1/04. Сотрудник закапывается в не значимые задачи и обижается на контроль/4.mp3 20.3 MB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть1/05. Отношения или повышение/-или-повышение.pdf 202.7 kB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть1/05. Отношения или повышение/5.mp3 16.3 MB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть1/06. Контроль более компетентного сотрудника/-более-компетентного-сотрудника.pdf 182.8 kB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть1/06. Контроль более компетентного сотрудника/6.mp3 8.9 MB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть1/07. Удаленный разработчик на неинтересном ему проекте/-разработчик-на-неинтересном-ему-проекте.pdf 190.9 kB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть1/07. Удаленный разработчик на неинтересном ему проекте/7.mp3 14.9 MB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть1/08. Человек внезапно уходит из-за обиды на компанию/-внезапно-уходит-из-за-обиды-на-компанию.pdf 182.3 kB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть1/08. Человек внезапно уходит из-за обиды на компанию/8.mp3 8.4 MB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть1/09. Незаменимый архитектор прикипел к системе/-архитектор-прикипел-к-системе.pdf 194.9 kB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть1/09. Незаменимый архитектор прикипел к системе/9.mp3 12.5 MB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть1/10. Почему они не ставят задачи друг другу/-они-не-ставят-задачи-друг-другу.pdf 184.4 kB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть1/10. Почему они не ставят задачи друг другу/10.mp3 14.6 MB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть1/11. Заказчик хочет странного/-хочет-странного.pdf 186.5 kB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть1/11. Заказчик хочет странного/11.mp3 19.2 MB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть1/12. Непонятно, кого оставили менеджером/-кого-оставили-менеджером.pdf 197.5 kB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть1/12. Непонятно, кого оставили менеджером/12.mp3 17.4 MB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть1/13. Сторонний менеджер недоволен вашим инженером/-менеджер-недоволен-вашим-инженером.pdf 187.3 kB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть1/13. Сторонний менеджер недоволен вашим инженером/13.mp3 52.1 MB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть1/14. Временный менеджер и внезапный исход сотрудников/-менеджер-и-внезапный-исход-сотрудников.pdf 205.1 kB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть1/14. Временный менеджер и внезапный исход сотрудников/14.mp3 15.8 MB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть1/15. Слишком крутой аналитик/-крутой-аналитик.pdf 187.9 kB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть1/15. Слишком крутой аналитик/15.mp3 8.8 MB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть1/16. На лыжах/-лыжах.pdf 183.7 kB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть1/16. На лыжах/16.mp3 6.1 MB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть1/17. Уникальный специалист/-специалист.pdf 181.2 kB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть1/17. Уникальный специалист/17.mp3 14.1 MB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть1/18. Когда ты всем нужен. И внезапно/-ты-всем-нужен.-И-внезапно.pdf 188.6 kB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть1/18. Когда ты всем нужен. И внезапно/18.mp3 5.9 MB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть1/19. Тим.лиду стыдно выкатывать наколеночный продукт/19.mp3 4.2 MB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть1/19. Тим.лиду стыдно выкатывать наколеночный продукт/лиду-стыдно-выкатывать-наколеночный-продукт.pdf 206.0 kB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть1/20. Добиться замены сотрудника/-замены-сотрудника.pdf 192.4 kB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть1/20. Добиться замены сотрудника/20.mp3 13.2 MB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть1/21. Подсидел Начальника/-Начальника.pdf 272.3 kB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть1/21. Подсидел Начальника/21.mp3 18.0 MB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть1/22. Любитель планов/-планов.pdf 188.2 kB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть1/22. Любитель планов/22.mp3 10.5 MB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть1/23. Общительный Вася/-Вася.pdf 112.5 kB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть1/23. Общительный Вася/23.mp3 20.9 MB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть1/24. Хороший человек, но плохой инженер/-человек-но-плохой-инженер.pdf 186.9 kB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть1/24. Хороший человек, но плохой инженер/24.mp3 12.5 MB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть1/25. Как заставить руководство делиться/-заставить-руководство-делиться.pdf 191.4 kB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть1/25. Как заставить руководство делиться/25.mp3 10.0 MB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть1/26. Как сам думаешь/-сам-думаешь.pdf 182.4 kB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть1/26. Как сам думаешь/26.mp3 10.9 MB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть1/27. Трудоголик-разгильдяй/-разгильдяй.pdf 187.8 kB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть1/27. Трудоголик-разгильдяй/27.mp3 18.4 MB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть1/28. Маленькая команда и все со своими сложностями/-команда-и-все-со-своими-сложностями.pdf 117.3 kB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть1/28. Маленькая команда и все со своими сложностями/28.mp3 16.7 MB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть1/29. Полный контроль/-контроль.pdf 205.5 kB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть1/29. Полный контроль/29.mp3 10.2 MB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть1/30. Как выбрать из двух кандидатов руководителя отдела продаж/-выбрать-из-двух-кандидатов-руководителя-отдела-продаж.pdf 189.3 kB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть1/30. Как выбрать из двух кандидатов руководителя отдела продаж/30.mp3 7.9 MB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть1/stratoplan_pps_checklist.pdf 117.0 kB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть1/интро.mp3 13.3 MB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть1/чек_лист.mp3 31.1 MB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть2/31. Коммуникатор-тролль-зажигалка в поддержке/-тролль-зажигалка-в-поддержке.pdf 188.5 kB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть2/31. Коммуникатор-тролль-зажигалка в поддержке/31.mp3 6.4 MB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть2/32. Внезапный уход ключевого сотрудника в конце проекта/-уход-ключевого-сотрудника-в-конце-проекта.pdf 186.8 kB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть2/32. Внезапный уход ключевого сотрудника в конце проекта/32.mp3 11.8 MB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть2/33. Не получилось стать совладельцем/-получилось-стать-совладельцем.pdf 185.6 kB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть2/33. Не получилось стать совладельцем/33.mp3 15.6 MB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть2/34. Что не записано в договоре, того нет/-не-записано-в-договоре-того-нет.pdf 182.5 kB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть2/34. Что не записано в договоре, того нет/34.mp3 7.0 MB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть2/35. 8 человек работу 10 делают лучше чем 12 человек/35.mp3 7.9 MB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть2/35. 8 человек работу 10 делают лучше чем 12 человек/8-человек-работу-10-делают-лучше-чем-12-человек.pdf 183.1 kB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть2/36. Подрядчик стал бутылочным горлышком/-стал-бутылочным-горлышком.pdf 191.3 kB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть2/36. Подрядчик стал бутылочным горлышком/36.mp3 17.4 MB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть2/37. Молодой амбициозный руководитель УЦ/-амбициозный-руководитель-УЦ.pdf 155.1 kB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть2/37. Молодой амбициозный руководитель УЦ/37.mp3 29.8 MB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть2/38. И что ему не сидится/-что-ему-не-сидится.pdf 143.7 kB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть2/38. И что ему не сидится/38.mp3 36.4 MB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть2/39. Неловкая попытка вырасти/-попытка-вырасти.pdf 202.2 kB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть2/39. Неловкая попытка вырасти/39.mp3 32.1 MB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть2/40. Пиратский флаг/-флаг.pdf 199.7 kB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть2/40. Пиратский флаг/40.mp3 29.8 MB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть2/41. Худой мир/-мир.pdf 192.4 kB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть2/41. Худой мир/41.mp3 20.0 MB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть2/42. Чемодан без ручки/-без-ручки.pdf 200.0 kB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть2/42. Чемодан без ручки/42.mp3 24.3 MB
  • hkola.menedgerov.rant/КЕЙС КЛУБ/часть2/Смена формата клуба/смена.mp3 5.5 MB
  • hkola.menedgerov.rant/ПРИВЫЧКИ ХОРОШИХ МЕНЕДЖЕРОВ/01. Как разгрести завалы/01.-Как-разгрести-завалы.pptx 124.0 kB
  • hkola.menedgerov.rant/ПРИВЫЧКИ ХОРОШИХ МЕНЕДЖЕРОВ/01. Как разгрести завалы/1.mp3 26.8 MB
  • hkola.menedgerov.rant/ПРИВЫЧКИ ХОРОШИХ МЕНЕДЖЕРОВ/02. Как поддерживать порядок/02.-Как-поддерживать-порядок.pptx 149.5 kB
  • hkola.menedgerov.rant/ПРИВЫЧКИ ХОРОШИХ МЕНЕДЖЕРОВ/02. Как поддерживать порядок/2.mp3 27.6 MB
  • hkola.menedgerov.rant/ПРИВЫЧКИ ХОРОШИХ МЕНЕДЖЕРОВ/03. Налаживаем отношения с неприятными людьми/03.-Налаживаем-отношения-с-неприятными-людьми.pptx 462.2 kB
  • hkola.menedgerov.rant/ПРИВЫЧКИ ХОРОШИХ МЕНЕДЖЕРОВ/03. Налаживаем отношения с неприятными людьми/3.mp3 21.6 MB
  • hkola.menedgerov.rant/ПРИВЫЧКИ ХОРОШИХ МЕНЕДЖЕРОВ/04. Маленькая победа/04.-Маленькая-победа.pptx 527.8 kB
  • hkola.menedgerov.rant/ПРИВЫЧКИ ХОРОШИХ МЕНЕДЖЕРОВ/04. Маленькая победа/4.mp3 18.5 MB
  • hkola.menedgerov.rant/ПРИВЫЧКИ ХОРОШИХ МЕНЕДЖЕРОВ/05. Фазы развития команды/05.-Фазы-развития-команды.pptx 148.3 kB
  • hkola.menedgerov.rant/ПРИВЫЧКИ ХОРОШИХ МЕНЕДЖЕРОВ/05. Фазы развития команды/5.mp3 23.5 MB
  • hkola.menedgerov.rant/ПРИВЫЧКИ ХОРОШИХ МЕНЕДЖЕРОВ/06. Мосты в соседние команды/06.-Мосты-в-соседние-команды.pptx 1.1 MB
  • hkola.menedgerov.rant/ПРИВЫЧКИ ХОРОШИХ МЕНЕДЖЕРОВ/06. Мосты в соседние команды/6.mp3 21.7 MB
  • hkola.menedgerov.rant/ПРИВЫЧКИ ХОРОШИХ МЕНЕДЖЕРОВ/07. Рост авторитета/07.-Рост-авторитета.pptx 110.4 kB
  • hkola.menedgerov.rant/ПРИВЫЧКИ ХОРОШИХ МЕНЕДЖЕРОВ/07. Рост авторитета/7.mp3 19.1 MB
  • hkola.menedgerov.rant/ПРИВЫЧКИ ХОРОШИХ МЕНЕДЖЕРОВ/08. Проблемы в общении/08.-Проблемы-в-общении.pptx 80.2 kB
  • hkola.menedgerov.rant/ПРИВЫЧКИ ХОРОШИХ МЕНЕДЖЕРОВ/08. Проблемы в общении/8.mp3 26.9 MB
  • hkola.menedgerov.rant/ПРИВЫЧКИ ХОРОШИХ МЕНЕДЖЕРОВ/09. Шаг назад в сложном общении/09.-Шаг-назад-в-сложном-общении.pptx 149.3 kB
  • hkola.menedgerov.rant/ПРИВЫЧКИ ХОРОШИХ МЕНЕДЖЕРОВ/09. Шаг назад в сложном общении/9.mp3 22.4 MB
  • hkola.menedgerov.rant/ПРИВЫЧКИ ХОРОШИХ МЕНЕДЖЕРОВ/10. Особенности общения с разными типами людей/10.-Особенности-общения-с-разными-типами-людей.pptx 87.6 kB
  • hkola.menedgerov.rant/ПРИВЫЧКИ ХОРОШИХ МЕНЕДЖЕРОВ/10. Особенности общения с разными типами людей/10.mp3 23.3 MB
  • hkola.menedgerov.rant/ПРИВЫЧКИ ХОРОШИХ МЕНЕДЖЕРОВ/11. Особенности общения наверх/11.-Особенности-общения-наверх.pptx 312.1 kB
  • hkola.menedgerov.rant/ПРИВЫЧКИ ХОРОШИХ МЕНЕДЖЕРОВ/11. Особенности общения наверх/11.mp3 17.2 MB
  • hkola.menedgerov.rant/ПРИВЫЧКИ ХОРОШИХ МЕНЕДЖЕРОВ/12. Мотиваторы разных людей/12.-Мотиваторы-разных-людей.pptx 99.6 kB
  • hkola.menedgerov.rant/ПРИВЫЧКИ ХОРОШИХ МЕНЕДЖЕРОВ/12. Мотиваторы разных людей/12.mp3 20.4 MB
  • hkola.menedgerov.rant/ПРИВЫЧКИ ХОРОШИХ МЕНЕДЖЕРОВ/13. Ожидания руководства/13.-Ожидания-руководства.pptx 87.7 kB
  • hkola.menedgerov.rant/ПРИВЫЧКИ ХОРОШИХ МЕНЕДЖЕРОВ/13. Ожидания руководства/13.mp3 21.0 MB
  • hkola.menedgerov.rant/ПРИВЫЧКИ ХОРОШИХ МЕНЕДЖЕРОВ/14. Прояснение целей/14.-Прояснение-целей.pptx 99.9 kB
  • hkola.menedgerov.rant/ПРИВЫЧКИ ХОРОШИХ МЕНЕДЖЕРОВ/14. Прояснение целей/14.mp3 14.8 MB
  • hkola.menedgerov.rant/ПРИВЫЧКИ ХОРОШИХ МЕНЕДЖЕРОВ/15. Как учиться дальше/15.-Как-учиться-дальше.pptx 74.2 kB
  • hkola.menedgerov.rant/ПРИВЫЧКИ ХОРОШИХ МЕНЕДЖЕРОВ/15. Как учиться дальше/15.mp3 34.8 MB
  • hkola.menedgerov.rant/СЛОЖНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ С ПОДЧИНЕННЫМИ/01. Почему так сложно вести переговоры с подчинёнными/1.mp3 9.1 MB
  • hkola.menedgerov.rant/СЛОЖНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ С ПОДЧИНЕННЫМИ/01. Почему так сложно вести переговоры с подчинёнными/ответы.mp3 3.0 MB
  • hkola.menedgerov.rant/СЛОЖНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ С ПОДЧИНЕННЫМИ/02. Первый кит в переговорах с подчинёнными/2.mp3 18.8 MB
  • hkola.menedgerov.rant/СЛОЖНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ С ПОДЧИНЕННЫМИ/02. Первый кит в переговорах с подчинёнными/доп.mp3 546.1 kB
  • hkola.menedgerov.rant/СЛОЖНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ С ПОДЧИНЕННЫМИ/03. Второй кит в переговорах с подчинёнными/3.mp3 16.8 MB
  • hkola.menedgerov.rant/СЛОЖНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ С ПОДЧИНЕННЫМИ/03. Второй кит в переговорах с подчинёнными/отв.mp3 3.9 MB
  • hkola.menedgerov.rant/СЛОЖНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ С ПОДЧИНЕННЫМИ/04. Третий кит в переговорах с подчинёнными/4.mp3 14.9 MB
  • hkola.menedgerov.rant/СЛОЖНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ С ПОДЧИНЕННЫМИ/05. Как разбирать проступки подчинённых/5.mp3 19.0 MB
  • hkola.menedgerov.rant/СЛОЖНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ С ПОДЧИНЕННЫМИ/06. Моральное, административное и материальное наказание. Когда и как их применять/6.mp3 13.2 MB
  • hkola.menedgerov.rant/СЛОЖНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ С ПОДЧИНЕННЫМИ/07. Вред и польза ошибки. Отличие ошибки от проступка/7.mp3 9.7 MB
  • hkola.menedgerov.rant/СЛОЖНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ С ПОДЧИНЕННЫМИ/08. Технология разбора ошибок/8.mp3 6.4 MB
  • hkola.menedgerov.rant/СЛОЖНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ С ПОДЧИНЕННЫМИ/09. Сопротивление при постановке задачи/9.mp3 10.5 MB
  • hkola.menedgerov.rant/СЛОЖНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ С ПОДЧИНЕННЫМИ/10. Сопротивление при делегировании функции/10.mp3 13.5 MB
  • hkola.menedgerov.rant/СЛОЖНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ С ПОДЧИНЕННЫМИ/11. Сопротивление при повышении требований к работе, ужесточении либо ухудшении условий труда/11.mp3 10.8 MB
  • hkola.menedgerov.rant/СЛОЖНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ С ПОДЧИНЕННЫМИ/12, 13, 14. Сопротивление при контроле, поощрении и наказании/12_13_14.mp3 13.6 MB
  • hkola.menedgerov.rant/СЛОЖНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ С ПОДЧИНЕННЫМИ/15. Исправление ошибок. Удержание ценного сотрудника от увольнения/15.mp3 11.1 MB
  • hkola.menedgerov.rant/СЛОЖНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ С ПОДЧИНЕННЫМИ/16. Исправление ошибок. “Возврат к жизни” потерявшего мотивацию сотрудника/16.mp3 14.5 MB
  • hkola.menedgerov.rant/СЛОЖНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ С ПОДЧИНЕННЫМИ/17. Исправление ошибок. Укрощение “незаменимого”. Работа со “звёздами”/17.mp3 14.8 MB
  • hkola.menedgerov.rant/СЛОЖНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ С ПОДЧИНЕННЫМИ/18. Переговоры о зарплате и нематериальной мотивации. Как их предотвратить и эффективно провести/18.mp3 14.1 MB
  • hkola.menedgerov.rant/СЛОЖНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ С ПОДЧИНЕННЫМИ/19. Увольнение по инициативе руководителя как уволить по-мирному и по-боевому/19.mp3 15.7 MB
  • hkola.menedgerov.rant/СЛОЖНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ С ПОДЧИНЕННЫМИ/20. Если недовольны тем, как руководит ваш подчинённый/20.mp3 7.9 MB
  • hkola.menedgerov.rant/СЛОЖНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ С ПОДЧИНЕННЫМИ/Вступление/вступл.mp3 4.1 MB
  • hkola.menedgerov.rant/УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ/01. Реестр заинтересованных сторон/01.-Реестр-заинтересованных-сторон.pdf 1.4 MB
  • hkola.menedgerov.rant/УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ/01. Реестр заинтересованных сторон/FULL.mp3 21.0 MB
  • hkola.menedgerov.rant/УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ/02. Иерархическая структура работ/02.-Оружейная-полка-менеджера-проектов.pdf 634.6 kB
  • hkola.menedgerov.rant/УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ/02. Иерархическая структура работ/full.mp3 22.9 MB
  • hkola.menedgerov.rant/УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ/03. Сетевая диаграмма и расписание/03.-Сетевая-диаграмма-и-расписание.pdf 660.8 kB
  • hkola.menedgerov.rant/УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ/03. Сетевая диаграмма и расписание/ful.mp3 21.1 MB
  • hkola.menedgerov.rant/УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ/04. Построение бизнес-моделей/04.-Построение-бизнес-модели.pdf 862.7 kB
  • hkola.menedgerov.rant/УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ/04. Построение бизнес-моделей/full.mp3 20.2 MB
  • hkola.menedgerov.rant/УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ/05. Модель IDEF + swimlane/05.-Модель-IDEF-swimlane.pdf 733.6 kB
  • hkola.menedgerov.rant/УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ/05. Модель IDEF + swimlane/05.-Модель-SwimLane.pdf 219.3 kB
  • hkola.menedgerov.rant/УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ/05. Модель IDEF + swimlane/f.mp3 17.7 MB
  • hkola.menedgerov.rant/УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ/06. Реестр рисков/06.-Реестр-рисков.pdf 727.4 kB
  • hkola.menedgerov.rant/УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ/06. Реестр рисков/f.mp3 23.1 MB
  • hkola.menedgerov.rant/УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ/07. Анализ освоенного объема – earned value analysis/07.-Анализ-освоенного-объема-earned-value-analysis.pdf 701.7 kB
  • hkola.menedgerov.rant/УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ/07. Анализ освоенного объема – earned value analysis/07.-Задание-расчет-базовых-показателей-для-EVA.pdf 354.0 kB
  • hkola.menedgerov.rant/УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ/07. Анализ освоенного объема – earned value analysis/f.mp3 22.1 MB
  • hkola.menedgerov.rant/УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ/08. Фазы изменения людей со временем и матрицы потоков/08.-Фазы-изменения-людей-со-временем-и-матрицы-потоков.pdf 688.8 kB
  • hkola.menedgerov.rant/УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ/08. Фазы изменения людей со временем и матрицы потоков/f.mp3 24.0 MB
  • hkola.menedgerov.rant/УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ/09. Карта эмпатии/09.-Карта-эмпатии.pdf 582.3 kB
  • hkola.menedgerov.rant/УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ/09. Карта эмпатии/f9.mp3 22.6 MB
  • hkola.menedgerov.rant/УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ/10. Чеклист менеджера – профессиональная этика, самомотивация и стиль/10.-Чеклист-менеджера-–-профессиональная-этика-самомотивация-и-стиль.pdf 525.9 kB
  • hkola.menedgerov.rant/УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ/10. Чеклист менеджера – профессиональная этика, самомотивация и стиль/10.mp3 23.4 MB
  • hkola.menedgerov.rant/УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ/11. Диаграммы Парето. Диаграммы разбрасывания/11.-Диаграммы-Парето-Диаграммы-разбрасывания.pdf 797.5 kB
  • hkola.menedgerov.rant/УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ/11. Диаграммы Парето. Диаграммы разбрасывания/11.mp3 20.6 MB
  • hkola.menedgerov.rant/УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ/12. Принципы уточнения оценок сроков и результатов менеджеров/12.-Для-Оценок-по-трем-точкам.pdf 281.7 kB
  • hkola.menedgerov.rant/УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ/12. Принципы уточнения оценок сроков и результатов менеджеров/12.-Принципы-уточнения-оценок-сроков-и-результатов-менеджеров.pdf 727.4 kB
  • hkola.menedgerov.rant/УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ/12. Принципы уточнения оценок сроков и результатов менеджеров/12.mp3 22.1 MB
  • hkola.menedgerov.rant/УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ/13. Подходы к документированию и принцип ВИСИ/13.-Подходы-к-документированию-и-принцип-ВИСИ.pdf 837.9 kB
  • hkola.menedgerov.rant/УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ/13. Подходы к документированию и принцип ВИСИ/13.mp3 23.8 MB
  • hkola.menedgerov.rant/УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ/14. Контрольные диаграммы/14.-Контрольные-диаграммы.pdf 716.6 kB
  • hkola.menedgerov.rant/УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ/14. Контрольные диаграммы/14.mp3 21.2 MB
  • hkola.menedgerov.rant/УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ/15. PMCDF – инструмент оценки soft skills менеджера проектов/15.-PMCDF–-инструмент-оценки-soft-skills-менеджера-проектов.pdf 488.5 kB
  • hkola.menedgerov.rant/УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ/15. PMCDF – инструмент оценки soft skills менеджера проектов/15.-PMDF_checklist.xlsx 42.7 kB
  • hkola.menedgerov.rant/УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ/15. PMCDF – инструмент оценки soft skills менеджера проектов/15.mp3 18.6 MB
  • hkola.menedgerov.rant/УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ/Тема выходного дня Гигиена техник — что хочется изучить и почему нельзя учить все подряд (часть 1)/-1-что-хочется-изучить-и-почему-нельзя-учить-все-подряд.pdf 1.1 MB
  • hkola.menedgerov.rant/УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ/Тема выходного дня Гигиена техник — что хочется изучить и почему нельзя учить все подряд (часть 2)/-2-что-хочется-изучить-и-почему-нельзя-учить-все-подряд.pdf 899.9 kB
  • hkola.menedgerov.rant/УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ/Тема выходного дня Здоровье 3 твой вес сегодня и через 10 лет (часть 2)/3-твой-вес-сегодня-и-через-10-лет.pdf 835.3 kB
  • hkola.menedgerov.rant/УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ/Тема выходного дня Здоровье — твое сердце сейчас и через 30 лет/1-твое-сердце-сейчас-и-через-30-лет.pdf 839.1 kB
  • hkola.menedgerov.rant/УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ/Тема выходного дня Здоровье — твой вес сегодня и через 10 лет/2-твой-вес-сегодня-и-через-10-лет.pdf 1.2 MB
  • hkola.menedgerov.rant/УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ/Тема выходного дня составляем список профессиональныхсообществ/-в-сообществах.pdf 758.8 kB

随机展示

相关说明

本站不存储任何资源内容，只收集BT种子元数据(例如文件名和文件大小)和磁力链接(BT种子标识符)，并提供查询服务，是一个完全合法的搜索引擎系统。 网站不提供种子下载服务，用户可以通过第三方链接或磁力链接获取到相关的种子资源。本站也不对BT种子真实性及合法性负责，请用户注意甄别！
>