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10.第十章：干部管理/01.构建基于组织能力提升的干部体系【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 1.1 GB
09.第九章：薪酬福利管理/04.销售人员提成-奖金设计【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 1.1 GB
07.面试甄选与评测/13.新互联网时代的招聘媒介与渠道开发【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 883.1 MB
12.第十二章：绩效模块/06.绩效面谈的组织与推动实施【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 869.6 MB
12.第十二章：绩效模块/02.部门年度目标与策略设计【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 769.4 MB
11.第十一章：企业文化/03.编写一份精彩的员工手册【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 716.8 MB
06.第六章：任职资格与职业规划/05.任职资格行为认证评审及结果应用【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 701.2 MB
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10.第十章：干部管理/03.构建干部评价标准【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 643.7 MB
11.第十一章：企业文化/05.企业文化的传播与习惯养成【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 636.9 MB
06.第六章：任职资格与职业规划/03.通过行为标准开发胜任能力模型【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 622.0 MB
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08.第八章：培育开发/01.基于运营能力提升的企业大学设计【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 580.1 MB
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07.面试甄选与评测/12.员工导师机制建设与实施【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 568.8 MB
07.面试甄选与评测/19.离职后时代员工关系管理【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 559.7 MB
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09.第九章：薪酬福利管理/08.创业公司股权激励设计【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 541.6 MB
12.第十二章：绩效模块/05.岗位KPI指标设计与考核套表编写【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 533.4 MB
08.第八章：培育开发/04.批量课程开发项目管理【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 530.9 MB
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03.第三章：企业运营与人力资源管理/11.互联网+时代的众包：众创与大数据运营（新）【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 525.2 MB
02.第二章：HR职业发展与个人修炼/04.HR必须要学会的职场软技能-汇报（新）【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 524.0 MB
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08.第八章：培育开发/11.高效培训项目管理【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 493.3 MB
02.第二章：HR职业发展与个人修炼/05.基本功修炼-HR方案编写（新）【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 493.0 MB
10.第十章：干部管理/06.储备干部训练营的设计与实施【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 486.6 MB
10.第十章：干部管理/07.干部竞聘机制设计【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 477.4 MB
02.第二章：HR职业发展与个人修炼/09.打造狼性HR（新）【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 476.9 MB
04.第四章：顶层设计与组织发展/11.基于效率与安全的集团总部管控模式（新）【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 476.2 MB
09.第九章：薪酬福利管理/05.研发人员的奖励机制设计【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 472.5 MB
07.面试甄选与评测/06.九型人格与职业匹配02【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 461.7 MB
11.第十一章：企业文化/02.企业文化的五项核心内容梳理与设计【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 460.6 MB
07.面试甄选与评测/11.校园招聘项目实施【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 459.9 MB
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12.第十二章：绩效模块/01.打通运营管理与绩效考核的关键四个步骤【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 448.3 MB
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07.面试甄选与评测/04.利用人格测评结果有效匹配团队与岗位【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 418.3 MB
02.第二章：HR职业发展与个人修炼/02.专业修炼-从HR高手到HR专家（新）【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 418.0 MB
09.第九章：薪酬福利管理/07.年终奖设计与发放【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 413.8 MB
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09.第九章：薪酬福利管理/06.通过有效薪酬调查设计薪酬水平【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 373.3 MB
03.第三章：企业运营与人力资源管理/08.精确编制闭环流程图（新）【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 372.4 MB
12.第十二章：绩效模块/03.基于价值链设计的绩效管理【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 367.4 MB
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